就職・転職先を決める際にもっとも重要視されるのが給与であることは間違いないでしょう。

しかし、人事担当をされていると気がつくかもしれませんが、給与以外の手当てやサービスを気にしている方に気がつくかもしれません。

福利厚生による社員満足度の高い会社はこの時代にも売上を伸ばしているのは事実です。

しかし福利厚生と言っても種類は様々です。

• 住宅手当・家賃補助
• 健康診断
• 家族手当
• 資格補助
• 長期休暇・育児休暇
• 食事手当
• 社員旅行
• 育児・保養施設の充実

そこで、私達が提案するのが、食事手当としての

国内 最高級 松花堂弁当 のご提案です。

なぜ、福利厚生で弁当なのか？

疑問に思う方が多いのではないでしょうか？

しかし、ただの食事としての弁当ではなく

国内 最高級　松花堂弁当　に意味があります。

通常で絶対に口にできないものに意味があります。